GESTION

Développement des compétences
de gestion et de coaching


Équilibre et efficacité personnelle


Gestion de la performance
et appréciation de la contribution individuelle


La communication
au service de la mobilisation


Une équipe gagnante
et ses différents styles


Gestion des employés qui posent problème

Communiquer au quotidien

Vivre le changement et le réussir


FINANCE et COMPTABILITÉ


Éléments de comptabilité financière

Analyse stratégique des états financiers


Analyse des projets d'investissement



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Une équipe gagnante et ses différents styles

Tirez parti de vos forces pour mieux travailler en équipe!

Mieux se connaître et mieux connaître les autres permet d’éviter bien des malentendus, d’avoir des relations interpersonnelles plus harmonieuses et d’être plus efficace au sein d’une équipe.
Découvrez de quelle manière les différents styles de personnalité peuvent être complémentaires plutôt qu’en opposition. En effet, en utilisant les forces de chaque style vous améliorez la communication et favorisez les interactions augmentant ainsi la performance de l’équipe.

Objectifs

  • Reconnaître les composantes du modèle présenté comme éléments fondamentaux à la mobilisation et à la performance de l’équipe;
  • Comprendre les différents stades de l’évolution d’une équipe et identifier le présent stade de son équipe;
  • Comprendre et utiliser les forces de la personnalité afin d’améliorer ses relations avec les autres.

Contenu

  • Modèle intégré des équipes gagnantes et ses composantes;
  • Les stades de développement d’une équipe;
  • Les styles sociaux ou Inventaire du déploiement des forces de la personnalité©;
  • Exercer un leadership adapté à nos forces.

Stratégie pédagogique

  • Présentations;
  • Réflexions
  • Discussions;
  • Ateliers pratiques;
  • Plan d’action.

Durée
8 heures

 
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